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Título

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Asistente de Gerente de Oficina

Descripción

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Estamos buscando un Asistente de Gerente de Oficina dedicado y organizado para apoyar en las operaciones diarias y la gestión administrativa de nuestra oficina. El candidato ideal será responsable de asistir al gerente de oficina en la coordinación de actividades, supervisión del personal administrativo, manejo de agendas, y asegurarse de que las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas, así como la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. El Asistente de Gerente de Oficina también será responsable de mantener registros precisos, preparar informes, coordinar reuniones y facilitar la comunicación entre departamentos. Buscamos a alguien con experiencia en administración, que pueda anticipar necesidades, manejar múltiples tareas simultáneamente y contribuir al buen funcionamiento general de la oficina.

Responsabilidades

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  • Apoyar al gerente de oficina en la supervisión del personal administrativo.
  • Coordinar y organizar reuniones, agendas y eventos internos.
  • Gestionar la correspondencia y comunicaciones internas y externas.
  • Mantener registros y archivos organizados y actualizados.
  • Preparar informes y presentaciones para la gerencia.
  • Facilitar la comunicación entre departamentos y equipos.
  • Supervisar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  • Resolver problemas administrativos y operativos diarios.
  • Colaborar en proyectos especiales y mejoras de procesos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles administrativos o de asistencia gerencial.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office y software de gestión.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
  • Conocimiento básico de contabilidad y finanzas es una ventaja.
  • Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles si es necesario.
  • Actitud proactiva y orientada al servicio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en asistencia a gerentes o roles administrativos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión y múltiples tareas simultáneas?
  • ¿Qué herramientas informáticas dominas y cómo las has utilizado en trabajos anteriores?
  • ¿Puedes describir una ocasión en la que mejoraste un proceso administrativo?
  • ¿Cómo manejas la comunicación entre diferentes departamentos?
  • ¿Estás dispuesto a adaptarte a horarios flexibles o cambios en las responsabilidades?
  • ¿Qué te motiva a trabajar como asistente de gerente de oficina?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?